(Winning with People - 2004)
Auteur : Maxwell John C.
Editeur : GIED (Groupe International d'Edition et de Diffusion)
Thème : Leadership
2006 - isbn : 2922713067 - ean : 9782922713060
304 p - 459 g - 14x21x2 cm
Détail :
Si vous pouvez réussir avec les autres, vous pouvez réussir !
Beaucoup de gens se concentrent premièrement sur d'autres talents - ils travaillent à parfaire leur communication, leurs talents de leaders, ou prennent des cours .afin d augmenter leur culture générale - mais ils oublient que de bonnes relations sont les fondement! de la réussite. Elles représentent dans la vie plus qu'une cerise sur le gâteau : elles sont le gâteau - la substance même dont nous .avons besoin pour vivre des vies épanouies et réussies.
Heureusement, vous pouvez apprendre à réussir dans les choses qui sont les plus importantes. Réussir avec les autres vous fournira les outils dont vous avez immédiatement besoin, autant pour améliorer vos relations actuelles que pour cultiver de nouvelles relations fortes et excitantes. Utilisant un savant mélange de faits, de statistiques, d'humour et d exemples de la vie réelle, mais aussi de questions servant de base à une discussion, Réussir avec les autres énonce en vingt-cinq clés les principes relationnels qui vous permettront de réussir véritablement tels que:
- Le principe de la loupe: Qui nous sommes détermine comment nous voyons les autres.
- Le principe du marteau : N'utilisez jamais un marteau pour écraser la mouche sur la tête de quelqu'un.
- Le principe de la vision d'ensemble: L'entière population du monde - à une seule petite exception près - est composée des autres.
- Le principe du magnétisme: Les gens sont intéressés par les personnes qui s'intéressent à eux.
- Le principe de Bob: Lorsque Bob a un problème avec tout le monde, c'est en général que Bob lui-même est le problème.
- Le principe de la réjouissance: Le véritable test dans une relation ne se mesure pas à notre loyauté lorsque des amis échouent, mais à la joie que nous pouvons ressentir lorsqu'ils réussissent.
- Le principe du boomerang: Lorsque nous aidons les autres, nous nous aidons nous-mêmes.
- Le principe de la satisfaction : Dans des relations de grande qualité, la joie d'être ensemble est suffisante.
Quand vous êtes en présence de personnes avec un vrai talent relationnel, vous le savez. Elles sont de celles qui rentrent facilement en contact avec nous, nous font nous sentir appréciés et importants, et nous donnent envie d'accomplir l'impossible. Comme on peut s'y attendre, souvent ces personnes sont également celles qui connaissent le plus de succès dans la vie.
« John C. Maxwell, dont la production est prolifique, a encore une fois accompli un exploit! C'est une source sans précédent, de sagesse et de pragmatisme, bien illustrée et simple, de principes ayant fait leurs preuves qui, s'ils sont appliqués, pourront améliorer profondément vos relations, particulièrement celles qui ont besoin d'être reconstruites. »
Dr. Stephen R. Coivy, Auteur de Les 7 habitudes des personnes hautement efficaces et La 8ème habitude: de l'efficacité à la grandeur.
« Comme pratiquement 100 % de tout besoin en relation d'aide est le résultat de difficultés relationnelles. Réussir avec les autres est à lire absolument par tous ceux qui comprennent clairement l'importance de ce que sont nos relations avec les autres. »
Zig Ziglar, Auteur et enseignant en motivation.
Sommaire :
Remerciements
Introduction
La question de la préparation : sommes-nous prêts à nouer des relations ?
- Le principe de la loupe : Qui nous sommes détermine comment nous voyons les autres
- Le principe du miroir : La première personne que nous devons examiner est nous-mêmes
- Le principe de la souffrance : Les personnes blessées blessent les autres et sont facilement blessées par ces dernières
- Le principe du marteau : N'utilisez jamais un marteau pour écraser la mouche qui vole sur la tête de quelqu'un
- Le principe de l'ascenseur : Nous pouvons élever ou rabaisser les gens avec qui nous sommes en relation
La question du contact : sommes-nous disposés à nous concentrer sur les autres ?
- Le principe de la vision d'ensemble : Le monde entier - sauf une petite exception - est constitué des autres
- Le principe de l'échange : Au lieu de remettre les autres à leur place, nous devons nous mettre à leur place
- Le principe de l'apprentissage : Chaque personne que nous rencontrons a le potentiel de nous enseigner quelque chose
- Le principe du magnétisme : Les personnes sont intéressées par celles qui s'intéressent à elles
- Le principe du numéro 1 : Croire le meilleur de quelqu'un fait habituellement produire le meilleur de lui-même
- Le principe de la confrontation : Prendre soin des personnes devrait précéder le fait de les affronter
La question de la confiance : pouvons-nous construire une confiance mutuelle ?
- Le principe du fondement : La confiance est le fondement de toute relation
- Le principe de la situation : Ne laissez jamais la situation être plus importante que la relation
- Le principe de Bob : Si Bob a un problème avec tout le monde, c'est que Bob est généralement le problème
- Le principe d'accessibilité : Être à l'aise avec soi-même aide les autres à être à l'aise avec nous
- Le principe de la tranchée : Lorsque tu te prépares pour la bataille, creuse un trou suffisamment grand pour un ami
La question de l'investissement : sommes-nous disposés à investir dans les autres ?
- Le principe du jardinage : Toutes les relations ont besoin d'être entretenues
- Le principe du 101 pour cent : Trouvez un pour cent sur lequel vous êtes d'accord et donnez-y cent pour cent de vos efforts
- Le principe de la patience : Voyager avec les autres est plus lent que voyager seul
- Le principe de se réjouir : Le véritable test dans une relation ne se mesure pas à notre loyauté lorsque des amis échouent, mais à la joie que nous pouvons ressentir lorsqu'ils réussissent
- Le principe de la voie supérieure : Nous atteignons un niveau plus élevé lorsque nous traitons les autres mieux qu'ils ne nous traitent
La question de la synergie : pouvons-nous créer une relation où les deux sont gagnants ?
- Le principe du boomerang : Quand nous aidons les autres, nous nous aidons nous-mêmes
- Le principe de l'amitié : Toutes choses étant égales, les personnes vont travailler avec des gens qui leur ressemblent. Même si les gens ne se ressemblent pas, ils peuvent malgré tout travailler ensemble
- Le principe du partenariat : Travailler ensemble accroît les chances de gagner ensemble
- Le principe de la satisfaction : Dans des relations de grande qualité, la joie d'être ensemble est suffisante
Notes
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