Auteur : Farmer Jeanne
Editeur : Empreinte
Thème : Ministère dans l'Eglise
2006 - isbn : 2906405809 - ean : 9782906405806
128 p - 172 g - 14x21x0,9 cm
Détail :
L'église, bien qu'investie d'une mission spirituelle, est aussi un groupe humain comme les autres, confronté aux mêmes lois organisationnelles et aux mêmes difficultés relationnelles : avoir un projet, communiquer efficacement, être conscient des jeux de pouvoir, des rôles et places de chacun, éviter les divisions, gérer les résistances au changement, se protéger de l'épuisement.
Afin d'éclairer les fonctionnements du groupe « église », l'auteure les analyse selon le modèle bien connu de la systémique. Le résultat, innovateur et pertinent, offre aux responsables d'églises mais également à toute personne engagée de façon active, un nouveau regard sur ce « système » particulier.
Jeanne Farmer, spécialiste en thérapie familiale, est titulaire d'un Master of Arts in Counselling Psychology. Elle a pendant plusieurs années assisté son mari dans un ministère pastoral en France. Elle s'est spécialisée dans la gestion des problèmes relationnels au sein de la famille et de l'église. Elle est également l'auteure de « Je comme unique. La maturité dans nos relations. »
Sommaire :
Introduction
- Le leadership : mythes et malentendus
- Le leadership et la structure hiérarchique
- Chez les babouins
- Qu'est-ce qu'un système ?
- Qu'est-ce qu'un système émotionnel ?
- L'anxiété dans un système émotionnel
- L'anxiété et ses effets
- D'où vient l'anxiété qui pèse sur un groupe ?
- Implications pour le leadership
- La nécessité de se calmer
- Comment apaiser le groupe ?
- La différenciation de soi
- Surfonctionnement et sous-fonctionnement
- Les triangles relationnels
- Les trois types de triangles
- Les fonctions des triangles
- Comment détrianguler ?
- Le leadership par la différenciation de soi
- Se définir
- Rester connecté
- Maintenir le cap face au sabotage
- Le rôle de la vision dans un groupe
- Les bienfaits d'une vision claire
- Comment élaborer une vision ?
- Les transitions : début et fin de ministère pastoral dans une église
- Entrer sans se faire piéger
- Quitter un groupe
- Le burn out ou épuisement émotionnel
- Les triangles multiples
- Définir les responsabilités
- S'ancrer solidement
- Les facteurs qui prédisposent à l'épuisement du pasteur
- Quand le pasteur devient bouc émissaire
- Les facteurs qui contribuent à une focalisation
- Comment s'en sortir ?
- La position dans le système
- Le pasteur et sa famille d'origine
- La position dans la fratrie
- Diseurs de vérité, faiseurs de paix
- Le leadership et notre conception de l'amour
- Idéalisme chrétien ou réalisme biblique
- L'agapè : l'amour divin
- Comment aider nos églises ?
Conclusion
Les besoins de l'église : le calme et le défi
Bibliographie
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